転職活動において、職務経歴書にブランクがあると、採用担当者に「なぜ働いていなかったのか」と質問される可能性があります。
ブランクの理由を伝える際には、以下の点に注意しましょう。
ブランクがあるときのポイント
正直に伝える: 嘘をついたり、理由を隠したりすることは避けましょう。
前向きな理由に言い換える: 休職していた場合は、「スキルアップのために勉強していた」「自分を見つめ直す時間を取っていた」など、前向きな理由に言い換えると良いでしょう。
具体的なエピソードを盛り込む: ただ理由を伝えるだけでなく、具体的なエピソードを盛り込むことで、説得力が増します。
ブランクの理由の例
1. 育児・介護
子供の育児のために専業主婦/主夫をしていた
親の介護のために仕事を辞めた
2. 留学
海外留学のため、仕事を辞めた
3. スキルアップ
資格取得のために勉強していた
転職活動に専念していた
4. 病気・療養
病気療養のため、仕事を休んでいた
5. 起業
起業したが、うまくいかずに廃業した
6. その他
世界一周旅行をしていた
ボランティア活動をしていた
ブランクがあることをマイナスに捉えるのではなく、自身の成長に繋がる経験としてアピールすることが重要です。
また、ブランク期間中にどのようなことをしていたのかを具体的に伝えることで、採用担当者に理解してもらいやすくなります。
転職活動でブランクがある場合、面接官にどのように説明すれば良いか不安になるかもしれません。
ブランクの理由を正直に伝えることはもちろん、その期間中にどのようなことをしていたのかを具体的に伝えることが重要です。
転職活動は、時間と労力がかかります。焦らずじっくりと自分に合った職場を見つけることが大切です。
コメント